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SA8000標準與EICC標準?ICTI標準之間的比較
瀏覽: 5468 次 日期:2013-10-10

        SA8000標準與EICC標準?ICTI標準都是由不同認可機構制定標準?SA8000標準由SAI采用ILO國際勞工公約,直接采用ISO標準的戴明環法的管理體系模式?EICC標準旨在電子行業建立標準化的社會責任感行為規范?該標準由一系列的基本規范組成,涉及勞工&招聘?健康安全?環境責任?管理體系和道德規范等方面?ICTI標準旨在玩具行業建立標準化的商業行為守則?該標準主要要求組織表現,通過檢查清單方式要求公司滿足ICTI倡導玩具廠商要堅持的三大原則:一是“三不用“——即不用童工?不用強迫勞工?不用囚工;二是用工“不歧視“——即員工不因性別?種族?宗教?社團傾向不同而受到歧視;三是“奉守環保法規“?雖然它們都關注組織社會責任,但它們三者存在一定的區別?

        ⑴SA8000標準的制定者SAI是一個全球性的認可機構,而EICC標準及ICTI標準都是行業標準,具有其行業的針對性和認可局限性?

        ⑵SA8000標準主要側重國際勞工組織(ILO)公約?聯合國關于兒童權益的公約及世界人權宣言提出組織社會道德責任,而EICC標準及ICTI標準關注組織社會道德責任同時,也關注組織環境影響責任?

        ⑶它們三者的在認證方式略有所不同?SA8000與ICTI是符合性審核,不能有一個嚴重,由SAI&ICTI授權的認證審核機構發出?EICC是評價性審核,EICC審核總分為161分?不符合項目等級分為三級:嚴重不符合項(Major Non conformance)?不符合性(Non conformance)和信息提供(info only)?審核最終結果來說,一共有綠色?黃色和紅色三種結果?獲得綠色的要求是沒有主要不符合項問題并且總體的符合百分比≥85%,獲得黃色的要求是只有獲得1至2個主要不符合項或總體符合百分比為85%>X≥65%,獲得紅色則說明有3個或以上主要不符合或總體符合百分比<65?

 

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