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領導力如何塑造
瀏覽: 3782 次 日期:2013-03-25

        第一步,為部下設定合理的工作目標. 
        第二步,幫助部下制定實施計劃.
        第三步,輔導部下掌握工作技能.
        第四步,制定高效科學的工作流程.
        第五步,定期檢查督導部下的工作進展.
        第六步,實施公平合理的績效評估.
        第七步,指導部下撰寫工作報告.
        第八步,按季度為上級提供個人工作述職報告.

 

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