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SEARS HOLDINGS 采購準則
瀏覽: 4483 次 日期:2014-03-12

        SEARS,ROEBUCK AND CO.和SEARS CANADA INC.(合稱“SEARS”公司)在業務往來中致力于遵從高標準的商業道德,遵守所有適用的法律規章?SEARS公司要求其供應商履行同樣義務?此外,SEARS公司尊重人權,并要求其供應商采用相似的標準?
        SEARS公司認識到生產其商品的不同國家各具不同文化背景?法律制度和道德體系?本準則制訂的是最基本的要求,是所有國內國際供應商及其分包商所必須遵守的?《SEARS公司供應商信息指南》規定了其他的相關要求?
        守法
        SEARS公司僅與其認為有良好名聲,在經營和用工等各方面均遵守相關法律的供應商接洽業務?SEARS公司不與任何違反法律的公司合作?對已有業務往來的公司一經發現有違法現象,立即終止與其合作?
        安全與保健
        所有工作場所及提供給員工生活住宿的環境必須是安全的,衛生的,和符合相關法律法規的?
        童工
        用工年齡必須符合以下所有條件:(1)大于所在法定用工的最小年齡;(2)不至于干擾其接受義務教育;(3)大于14周歲?
        強迫性勞工
        不得使用強迫或強制性勞工?
        騷擾或虐待
        嚴禁體罰或實施任何形式的肉體或精神的騷擾,虐待或折磨?
        歧視
        禁止因私人特征?信仰?或其它享受法律保護的個人行為取向,在聘用?薪酬?晉升?處罰?解雇等雇用方面進行歧視?
        工作時間
        不得要求員工在超過法定工作時間(含加班)的情況下工作?供應商應遵照規章給予員工休假?事假和節日假期等?若當地法律沒有更詳細的規定,應提倡每周工作時間不超過60個小時,每7天中休息一天的作息制度?
        工資和福利
        供應商須遵守適用法律和規定,向其員工支付工資,加班費和其它福利待遇等?
        結社自由
        供應商須賦予其員工合法結社和自由參加合法組織的權利?員工以非暴力方式行使其權利不得受到懲罰?
        環境保護
        供應商須遵守當地的全部環保法律?SEARS公司亦鼓勵其供應商在經營中盡可能減少浪費和增加回收利用?
        公告和記錄保存
        SEARS公司要求其供應商以恰當的當地語言在員工可及處張貼此《準則》?供應商須保存現時充分的詳細資料以便向SEARS公司證明其完全遵守此《準則》,并可提供給SEARS公司的代表查用?
        舉報違規
        欲舉報違法此《準則》之嫌疑者,請致電SEARS公司當地采購辦公室.

 

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